Retraite à la carte

Post

Des réponses aux questions pour anticiper son départ …

Pack-retraite

 

Le départ en retraite, qu’il soit progressif ou définitif, est un moment clé dans la vie d’un futur retraité. Il va devoir manager cette étape ! Quitter, demain, l’univers professionnel dans lequel il s’est inscrit depuis quelques 30 à 40 ans, les relations qu’il a tissées et le réseau avec lequel il fonctionnait chaque jour … se séparer de ce qui a structuré sa vie jusqu’à aujourd’hui … ne sera pas chose facile !

Si vous vous demandez « Comment bien vivre cette dernière ligne droite ? » « Quelles connaissances et informations avoir pour appréhender les démarches administratives qui vont arriver ? » « Comment vivre cette période de transition, entre la décision et la rentrée dans la retraite ? » … Vous avez choisi la bonne formation!

Le  DEPART DEFINITIF à la retraite

Notre module INFORMATION : pour acquérir les bases légales nécessaires à la constitution de son dossier de départ à la retraite

  • Quand ? A quel moment partir …
  • Comment ? Les démarches à effectuer …
  • Combien ? Les principes de calculs …

Notre module ACCOMPAGNEMENT : pour se positionner dans cette étape importante de fin de carrière professionnelle … Se « booster » pour un nouveau départ !

  • Identifier les aptitudes et connaissances acquises
  • Vérifier la pertinence de leur transférabilité dans de nouveaux projets
  • Elaborer un plan d’actions : mes bagages pour demain …

Le  DEPART PROGRESSIF à la retraite

Notre module INFORMATION : pour connaître les principes de la retraite progressive

  • Le cumul emploi retraite
  • La transmission du savoir
  • Les conditions à remplir & les démarches à effectuer

Notre module ACCOMPAGNEMENT : pour passer en revue l’ensemble des expériences professionnelles et personnelles, poiur recenser les compétences, les intérêts, les capacités … pour identifier ses futurs objectifs

  • Inciter le salarié à faire le point
  • Envisager une « reconversion » au sein de l’entreprise
  • Négocier un « diagnostic partagé » entre l’employeur et le salarié

Ce programme est spécialement conçu pour les collaborateurs qui vont partir à la retraite dans les années à venir. Les modules proposés permettent de les aider à préparer leur retraite, à la fois sur un aspect « pratico-pratique » en abordant les possibilités qui s’offrent à eux : les démarches à effectuer par eux-mêmes et par l’entreprise, les organismes à contacter … et sur un aspect plus « personnel » pour leur permettre de passer le relais et préparer une retraite comme une vie nouvelle.

Les dates :

Contactez-nous, une date peut être planifiée selon vos besoins.

Contactez-nous !

Les objectifs  de ce stage :

Pour l’entreprise :

  • Mettre en place un véritable plan d’actions sur l’emploi des seniors dans l’entreprise
  • Accompagner et préparer les salariés sur leur 2nde partie de carrière ou à leur fin de carrière
  • Maintenir dans leur emploi les salariés âgés de plus de 45 ans
  • Donner les cartes aux salariés âgés de plus de 55 ans pour un départ en retraite, plus serein

Pour les salariés :

  • Bénéficier d’une aide pour la 2nde partie de leur carrière professionnelle
  • Accéder à l’information sur les dispositifs relatifs à l’orientation et la formation
  • Faire le point sur sa situation professionnelle et identifier des objectifs de formation et/ou d’évolution professionnelle en vue de se maintenir dans l’emploi et de s’adapter à l’évolution de son poste de travail

La durée et le public concerné :

Ce programme « à la carte » à l’attention des seniors se découpe en 2 grandes parties. Pour chaque retraite : un module Information  qui pourra être dispenser en 2 jours de formation (soit 14 heures  de formation) & un module Accompagnement qui pourra être proposé en rendez-vous individuels (répartis en 14 heures d’accompagnement par personne).

Un groupe de 6 à 8 personnes sera constitué afin de faciliter les échanges et la participation de tous les participants.

Les PLUS pédagogiques :

  • L’intervention de 2 consultants spécialisés dans leur domaine
  • Un accompagnement individualisé pour une plus grande pertinence

Notre partenaire sur cette formation :

Nicole VIARD  –  Sud Actif Formation

Ecrire un commentaire